記事更新日: 2020/02/24
保育士T子
最近、保育士の仕事が辛すぎて求人サイトを見てばっかり…。
みこ
そうだったんだ〜。
保育士の仕事って、書類とか仕事量多すぎるし、給料安すぎるしで本当大変だよね。
保育士T子
本当そうなんだよね…。
とはいえ、他にやりたいこととか、できることもなさそうだしさ…。
みこ
あ〜その気持ちわかる。
保育士T子
もっと楽に働けたらな〜と思ってたら、『派遣保育士』ってのを見つけて気になってるんだけど、派遣保育士ってどうなのかな？
みこ
派遣ね！
最近派遣の保育士さんも増えてきてるよね。
私の知り合いでも、何人か派遣で働いたことある人がいるから、詳しく聞いてくるよ！
というわけで、
柔軟な働き方ができると、最近増えてきている派遣保育士。
でも実態はどうなの？と気になりませんか。
@bobmariko派遣保育士の労働条件が非常に気になる…ϵ( 'Θ' )϶ 笑
— Ann (@amb_amb)April 7, 2013
派遣保育士のサイトみて「派遣もいいのかなぁ」ってゆらぎ始めてる…派遣ってどうなの？他の業種でも派遣って時給いいの？デメリットは？
— かすみん@保育士 (@kasumin199696)December 6, 2019
みこ
そんな方に向けて、実際に働いている人の声をもとに派遣保育士のリアルな実情をお伝えします！
《七夕会での一コマ》
卒業後、保育園に就職。保育士歴十数年。
認可保育園、認証保育園、企業内保育園と数カ所の園で勤務。
身体を壊したことを機に、一般企業にも勤めた経験あり。今はライターとして、保育士さんのお役にたてればと考えている。
このページの目次
みこ
派遣保育士のイメージといえば…
などと、いいイメージが多いと思います。
保育士T子
うんうん！
ネットで調べた時にも…
なんて書いてあったよ。
みこ
そうだよね。
そう言われたら、なんだかよさそうな気がするよね。
だけど、これには裏事情があります！
それは…
派遣保育士についての記事を書いているのは、ほとんどが派遣会社ということ！
派遣会社は、働いてくれる人が決まることで、手数料がもらえる仕組みになっています。
ということは…
派遣会社は多くの利益を得るために、たくさんの人に派遣保育士として働いてもらいたいと思っているといます。
なので、たくさんの人に「派遣保育士いいかも」と思ってもらえるように微妙なところを隠して、いいことばかりを言っているんです！
保育士T子
ええー！！！
そういうことだったんだ！
みこ
もちろん、「派遣保育は最高」という人もいます。
親はさ、私のことが心配だからいつまでも派遣じゃいられないみたいなこと言うけど、派遣保育士で1年働いてメリットばっかりだったよ…
— あくた屋 (@akty0627)March 9, 2018
・時間きっちりに帰れる
・年収は賞与がないため前年度より下がったが大した変動ではなく、月々の手取りは多いくらい
・書類仕事がない
・完全週休2日
だけど、次のようなひどい口コミが上がっていることも事実！
みこ
まずはこれ！
派遣保育士は、自社ではないので、除け者状態。職員名に、名前なし！？何かあれば、言われ、陰口の的になる。今月退社だが、シフトにも書かれない。どうやら、数に入ってない。だから、もう保育士やりたくないとみんな思うよ。保育補助であろうと、やらない方がよい。特に、古い保育園程辛い目に合うhttps://t.co/qxc8c3HwzS
— ピイ (@MymSmp01)March 1, 2018
保育士業界は、女性の園なので女性特有のつらい人間関係が多く存在しているもの。
そんなところに派遣の職員が来たとなったら…それはもう恰好の餌食！
保育士T子
ひえー！！！
もともと人間関係が悪い保育園だと、つらい対応を受けることもあります。
派遣<パート<正規という上下関係が頭にあるようです…。
職員が足りなくて、派遣の保育士も雇ってるはずだから、みんなで助け合えばいいのに…。
保育士T子
本当そうだよね。
みこ
さらにはこれ。
保育士も大変ですが、産休代替で入る派遣も大変なんですよ。産休代替嫌がる人多いんで派遣会社から騙し討ちされて産休代替に突っ込まれたり、産休職員にマウンティングに利用されたり…保育園決まらないから延長延長！と四方八方から首縦にふるまでシメられ…捨て駒&薄給。
— 派遣のハケ子@変則シフトで派遣労働中 (@hakennohakeko)March 3, 2016
派遣という性質上、産休代替の保育士として働くことも多いもの。
産休の職員が戻ってくるまでお願いされ、戻って来たら切られたりと、使い捨ての駒のように扱われるなんてことも。
保育士T子
そうなんだ…。
産休代替じゃなくても、保育園側としては本来は正規の職員として働いてくれる人を探しているもの。
けれど、働いてくれる人が見つからなくて、やむを得ず人数調整で派遣を雇っている。
つまりは、正規で働いてくれる職員が見つかれば、派遣は用済み！
保育士T子
確かにそう言われると…。
いいように扱われているな〜という感じることも多いみたい。
みこ
これもひどい話。
正社員は怖いから派遣保育士にしたのに、休憩なし給食は子どもと一緒に後々には書類もさせられるなんて、、はぁ、、、。
— 派遣保育士 (@imomusi9981)June 17, 2019
こんなふうに、最初は、書類を書くとも、担任を任されるとも聞いてなかったのに、ふたを開けてみたら、
え？！これって普通の保育士と変わらないよね。。。派遣の意味は…？
と疑問に感じたりと、契約の時の話と違うなんてことも。
保育士T子
うわ〜確かにそれじゃあ派遣にした意味がないよね。
少しずつ「これもやって、あれもやって」と任されることが増えるなんてこともあるみたい。
保育士T子
ひゃー恐ろしい！
保育士T子
なんだか、最初のいいイメージがなくなってきたかも…。
みこ
でしょ！
いいイメージばかり言われているけど、そうでもなかったでしょ。
保育士T子
うん…。
みこ
とはいえ、派遣保育士は契約期間が決まっているのがいいところ！
正規の保育士やパートだと、「うわ〜この保育園の人間関係最悪だ…」と感じたとしても、そんなにすぐには辞めにくいし、「いつまでこのつらさに耐えればいいの？」と悩んでしまうけど、『あと◯ヶ月』と事前にわかっていれば、なんとかがんばることもできますよね！
保育士T子
確かに、期限が決まってれば仕事と割り切ってやり過ごせるかも。
みこ
だよね。
この他の派遣保育士のデメリットについては、この後詳しく説明していくよ！
保育士T子
結局のところ…派遣保育士って、正規・パートとはなにが違うの？
みこ
気になるところだよね！
ちょっと難しいかもしれないけど、説明していくね。
みこ
大きな違いは、雇用形態なの！
保育士T子
んん？雇用形態？
みこ
わかりやすく言うと…
正規職員やパートの場合は、働く保育園に直接雇用されています。
保育士T子
うんうん。
だけど、派遣保育士が雇用されているのは、働く保育園ではなく、派遣会社。
なので、給料の支払いや出勤の管理は派遣会社が管理しています。
保育士T子
えーそうだったんだ！
みこ
雇用形態以外にも、いろいろなところに違いがあるよ。
下の表を見て。
雇用主、給料の支払い、保険、福利厚生、雇用期間、有給休暇は派遣会社から付与されます。
保険や福利厚生に関しても、給料と同じで、雇用関係を結んでいる派遣会社の規定に従うこととなります。
保育士T子
なるほどね〜。
みこ
派遣保育士とはいっても、実は２タイプあります。
保育士T子
えーそうなの？！
その2つとは、『一般派遣』と『紹介予定派遣』。
保育士T子
この２つはなにが違うの？
それはね、正規職員を目指せるか？目指せないか？の違い！
紹介予定派遣は、派遣期間の後に正規職員として働くことを前提とした派遣なんです。
つまり、派遣の期間はお試し期間！
保育園側も『この人に今後も働いて欲しい』、働く側も『この園で働きたい』と意見が合えば、そのまま正規職員として保育園で採用してもらえます。
保育士T子
なるほど〜。
いきなり就職するより、お試し期間がある方がここで働きたいか見極められていいかも！
そうなんだよね。いずれは正規職員として働きたいけど、働きやすい園かどうか不安という人にはもってこいだよね。
保育士T子
派遣保育士の仕組みとかはわかったんだけど…
結局のところ、実際に保育園で働いた場合に変わることはどんなこと？
みこ
保育士を辞めた人にとって、これはとっても気になるところだよね。
保育士T子
そうなんだよ！
みこ
仕事はかなり楽になります！
と言いたいところだけど…
実際のところ、これは働く園によってさまざまなの。
この口コミを見てみて。
など、園によって考え方が違うんです。
保育士T子
うわーこれはかなりの差！
ここは働く前にちゃんと把握してないとダメなポイントだね。
みこ
派遣保育士がどんなものなのか理解してもらったところで、派遣保育士のデメリットを伝えていくよ。
保育士T子
これは重要だね！
みこ
残念ながら、派遣保育士は時給制のため、ボーナスや退職金はありません！
保育士T子
うわ〜そうなのか。ボーナスは欲しかったなあ…。
唯一の楽しみだもんね。
保育士T子
そうなのよ。
給料面でいうと、もう1つ。
平成24年からの5年間で約10％の改善がなされている、処遇改善手当ては派遣保育士はもらえません！
さらに、キャリアアップ研修も受けることができないんです。
シビアな問題ですね…
— ハリー@保育士 (@shinmai_hoikuA)June 30, 2019
派遣保育士の場合、所属が派遣会社の為、給与の支払いが派遣会社からになるので園から手当てをつけられません。
また、処遇改善加算の条件であるキャリアアップ研修も派遣の場合ですと受けることができない為、処遇改善手当てを望むなら直接契約での雇用しかないですね…
保育士T子
そうなのか…立場的にはパートと一緒な感じなんだね。
そうだね。ただし、一般的にパートの時給よりも高く設定されているところが多いよ。
みこ
パートと違うところは、契約期間があらかじめ決まっているということ。
さらに、どんなに長くても同じ職場での勤務は最長３年と決まっています！
なので、働きやすくとてもいい職場で長く働きたいと思ったとしても、残念ながらその希望はかなわないんです…。
4月からまた派遣先が変わる。やっと慣れた頃に。良いように使われるのが派遣だな。わかってはいるがなんだか辛い。
— 派遣保育士 (@imomusi9981)February 2, 2020
保育士T子
そうなのか〜それもつらいものもあるかもな…。
みこ
そもそも、派遣社員は「園の不足を補うための人手」に過ぎません！
なので、必要な保育士さんが他に確保できれば、不要になる存在。
『派遣切り』という言葉があるように、途中で切られるという可能性も視野に入れておかなくてはいけないんです！
保育士T子
派遣切り…それは困るかも。
— レイ@100%お客の人 (@leoreo_nicosong)September 24, 2019
25歳 今の職場に派遣保育士で入る、ライブ界隈友だち増えて更にライブ通いにハマる。多分恋人との最大の大喧嘩がこれくらいの時期
そうなんだよね。
「いつ新しい保育士さんが入社して、切られるのか？」と心配しながら働き続けるのは、ストレスに感じる人もいるかも。
みこ
こんな意見も。
必ずしも『家の近所は無理』というわけではありません！
ですが、自分の希望条件によっては、家の近所で募集しているところがなく、離れた場所になってしまうこともあります。
特に、都内であれば求人は多くあるのですが、地方の場合は派遣の求人が少ない場合も。
みこ
最初にもお伝えしたけれど…
職場によっては、『派遣のくせに』というような、考えで接してくる方もいます！
@numa16860@sachi_erizabesuおはです(^-^)/ご意見ありがとでした。派遣の立場は分かってるんだけど、｢保育士じゃなくてただの派遣なんだから｣とまで言われた事がカチンときたというかショックだったので…
— ゆうこ (@tayukohi)July 2, 2012
そして、こればっかりは実際に働いてみないとわからない。
保育士T子
それは確かに…。
でも、ずっと働くわけじゃないし、浅い人間関係で過ごせるのがいいところだよね。
みこ
これも結構多かった意見。
こういう時、派遣保育士は立場的に意見を言えないのが辛い。
— @チーム青山 (@1582Fusse)July 19, 2018
派遣の保育士はしんどい派遣の保育士の立場って。意見ひとつ言えないのかなぁ。トイレの水流してほしい。これも言ったらダメなのかなぁ。へこむわ。
— 私は潜在保育士！(正職で働けるまで潜在) (@5Mj1JJtZTmCLKqe)October 13, 2016
短期間しか働かない派遣だからこそ、保育についてやその他のことに関して気になることがあっても言い出しにくいみたい。
保育士T子
あー確かに…。
気になることがあってもぽっと来て、またいなくなる立場だと言えないかもな。
そうなんだよね。
「ま、気にしなければいいや〜」と考えられればいいけれど、「何にも言えない立場なのね…。」と思い始めるとつらくなるかもしれません。
みこ
デメリットをたくさん説明してきたけど、もちろんメリットもたくさんあります。
みこ
何といっても…
など、自分の勤務できる時間を事前に伝えておくことで、好きな時間で働くことが可能なのが大きなメリット！
変則的なシフトに全く入らずに働くこともできちゃいます。
保育士T子
うわ〜これは身体的にも楽で嬉しい。
ぜひ、数時間からでもえあさんの希望に合う職場が見つかるといいですね‼︎ 保育士の派遣で時短、扶養内とかいっぱい求人ありますよ〜
— mary&aro (@maryaro2119)May 22, 2017
みこ
自由に有休が使えないことが当たり前の保育士の業界。
ですが、派遣保育士の場合は「有休が取りにくい」ということがあれば派遣会社に報告されてしまうため、有休が取りやすい環境なんです。
無事、月の上限3日分の有給を来月ゲットできた
— じゅーん (@jujujuju_25)April 28, 2016
希望通りに休ませてくれる職場。すぐ有給を認めてくれる会社。だから止めれないよなーこの派遣という立場での保育士。
保育士T子
正規職員のときは、有休なんてあるようでないものだから、これは最高！
みこ
長時間労働が当たり前の保育士。
毎日毎日残業で嫌になる…という保育士さんも多いんじゃないかと思います。
保育士T子
本当そうだよ…12時間職場にいるなんてこともあるもん。
全く残業がないというわけではありませんが、「時間外労働なし」という労働条件を設けているケースも多く、正規職員に比べて残業はとても少ないです！
保育士あるある。
— きなこ (@ScPka)June 28, 2018
3年正社員でやってから家の都合で派遣保育士になりました。ボーナス無いのは痛いけれど定時に帰って持ち帰りの仕事無しで手取りは13万！気持ちも楽になりましたわ。https://t.co/deBNttFcQW
さらに、正規職員の場合は残業してても、全てサービス残業なんてともザラ。
派遣保育士の場合は、派遣会社が仲介に入るので、サービス残業は一切ありません。
保育士T子
それは報われる〜。
みこ
持ち帰りの仕事とはいえ、これは残業に含まれます。
持ち帰りの仕事に残業代を出している園はほとんどありませんが、派遣保育士の場合派遣会社にこのことが報告されてしまうと、残業代を支払わなくてはならないことも。
上と同様に、これだと保育園側も経営的に困るので、持ち帰りの仕事はまずありません！
友達が保育士だけど前働いてた所は休みの日も宿題(担当してる人数分の衣装作り)に追われてたなぁ…、彼氏の家に泊まりでも衣装作ってて大変そうだった…今は派遣だけど前より給料低いけど宿題無いからマシだって言ってた
— あんこ (@an_an1214)March 10, 2018
保育士T子
休日にも仕事しなくていいなんて…最高。
派遣保育士のメリットは以下のこと。
となれば、「保育士を続けたい気持ちはあったけど、子育てしながらなんて実際問題ムリ！」という方でも、子育てとの両立がはかれる！
来月から派遣で保育園で働くことになった。子育てしてると派遣でしかフルタイムで働けない。この状態を何とかしてほしい。派遣の得は時給が高い、責任が、低い、都合で休めるなど。けどけどね、保育士として成長出来るかと尋ねられたら・・・。だからここの名前は変えない。正職で働けるまで。
— 私は潜在保育士！(正職で働けるまで潜在) (@5Mj1JJtZTmCLKqe)September 24, 2016
もちろん、子育て中の人も、そうでない方にとっても、この働き方は保育士というつらい仕事の負担を減らすことができて嬉しいですよね。
保育士T子
うんうん。
子どもはいないけど、もう少し負担が少なければ続けていけるのに…と日々感じてるから惹かれる！
みこ
これも大きなメリットの1つ。
契約の条件によっては、『書類は全く書かない』ということも可能なんです！
みこ
私の職場で働いていた派遣の保育士さんはおたより帳だけしか書いてなかったよ。
派遣で保育士されてるんですね！私も派遣です〜書類全然してません爆
— 派遣保育士 (@imomusi9981)November 1, 2019
保育士T子
えー！そうなんだ！
「仕事量が多すぎて保育士もう辞めたい」と思っていた人には嬉しいね。
もちろん派遣だとしても、命を預かる仕事だということは忘れてはいけません！
ですが、
などなど、たくさんのことが深く考えずに済むので、責任の重さから解放されます。
これだけでも、だいぶ気が楽になりますよね。
私の友達、保育士さんどの園に転職しても愚痴ばっかりだったのが派遣になった途端すごく気が楽だしストレスがすごく減ったって言ってたよ。ボーナスとか無いけど今のがいいって。
— りんご飴(紅玉) (@3kanapple23)November 14, 2019
保育士T子
あー確かに、これは大きいかも。
など、派遣会社に求人を掲載するということは、緊急性が高いことが多いです。
とはいえ保育士不足で、どの園も働いてくれる人を探している状況。
そのため、ほかの園との差別化をはかるためにも、パートよりも時給が高いことが多いんです！
ねぇ保育士やるのにパートより派遣の方が時給が400円も高いって当たり前のことなん？それパートではたらくメリットなに？すでにパートで働いてる人の気持ちどうなるん？みんな派遣でやれってことか？
— もも3児のママ (@toitoitoi7momo)February 3, 2018
え、これフツーなん？
保育士T子
うわっーそうなんだ！
働く期間が決まっているのが気にならないなら、いいかも。。
みこ
これは正規職員とも、パートとも大きく違うところ。
これも縁だと思うことに。
— kinomi (@kinomi7212)February 14, 2020
あと派遣会社の営業さんが居てくれて、私の気がつかない事も園に質問してくれたり交渉してくれたので、とても心強かったです。
長くなりましたが、同じ状況の方の何かの参考になれば。。。
例えば…
などなど。
園長や職場の人には直接言いにくいことなどは、第三者の派遣会社を通して伝えることができるので、安心感があります。
保育士T子
確かに、それなら言いやすいかも！
保育士T子
他にも気になるところがあるから教えてほしいな〜。
みこ
もちろん！
保育士T子
結局のところ、派遣保育士の給料ってどのくらいなの？
みこ
これは気になるところだよね！
実はこんな人もいるほど。
保育士よりも派遣の保育補助の方がいい給料貰ってる説まである
— くま@見習い霊能者 (@geirulove)February 5, 2020
保育士T子
えー！！そうなの?!
まあ、この意見は「保育士時代の給料がすごく少なかった」などの条件もあるし、必ずしもというわけではないけど、高いところも結構あります。
調べてみると…
都内では、時給1,600円や1,700円なんていうものも多くありました！
保育士T子
うわー本当だね！
相場的には、このくらいの時給が一般的です。
保育士T子
そうなんだね〜。
これって、月にするといくらくらいなんだろう？
【時給1,500円・8時間勤務の場合】
手取り：税金と社会保険料を引いた後の額
【時給1,200円・8時間勤務の場合】
手取り：税金と社会保険料を引いた後の額
職場によると思うけど、正規職員と同じくらいなのかな？
ただし！
これは、シフトなし・残業なし・書類なしで叶う給料！
保育士T子
そうだったー！！！
それを考えたら、かなり高い気がしてきた！
ただ、ボーナスはないので注意！
保育士T子
派遣保育士でも有休ってあるの？
みこ
もちろん条件を満たせば有給休暇はもらえます！
正規職員として働く場合も同じだけど、有休が付与されるのは同じ派遣会社で6ヶ月以上働いた場合。
ただし、もらえる有給休暇の日数は、週に何日勤務しているかで変わってきます。
出典：厚生労働省「年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています」
保育士T子
なるほど〜。
でも、もらえるみたいで安心。
保育士T子
社会保険とかは派遣の場合、どうなってるのか気になるかも？
みこ
派遣社員として働く場合も、条件さえ満たせば社会保険に加入できます！
求人情報を見ていると、「各種社会保険完備」という言葉を目にすることも多いですが、社会保険にはどんな保険の種類が含まれているのか確認してみよう。
社会保険の種類は次の５つ！
社会保険に加入するには、1週間の労働時間などに条件があります。
保育士T子
そっか〜条件があるんだね。
保険の種類によっても変わってくるので、働き方を決めたら、派遣会社に確認してみよう。
ちなみに…
社会保険の加入手続きは、派遣先の保育園ではなく、派遣会社が行ってくれます。
自分では特に手続きをする必要はありません！
保育士T子
予定が決まってるわけじゃないんだけど…
産休とか、育休とかも取れるの？
みこ
派遣保育士でも産休・育休を取ることは可能！
育休に関しては、同じ派遣会社で1年以上仕事をしているという条件を満たす必要があります。
保育士T子
派遣でもしっかり取れるんだね！安心した〜。
ただし、育休は休業開始予定日の1か月前までに申し出が必要なので注意が必要だよ！
保育士T子
話を聞いてたら、派遣で保育士として働くのもいい気がしてきたな〜求人探してみようかな。
みこ
ちょっと待って！
求人を探す前に、次の２つの注意点は必ずチェックして！
そうすれば、「こんなはずじゃなかった…」と失敗せずにすみます。
なんと日本には、2017年で6,2000もの派遣会社が存在しています。
でも、中には
なんていう質の低い派遣会社も存在します！
TLに保育士の派遣会社のCMがちょいちょい入るんだけど、質の低い派遣会社もある。
— 寺町東子 (@teramachi_toko)June 30, 2019
派遣保育士の経歴をファクトチェックして無くて、経歴詐称の保育士を受け入れた園で処遇改善加算の書類を出し直しになったり、返金になったり。
かたや保育士の労働条件を守るために園側との交渉もしてくれなかったり。
保育士T子
ひゃー！それは大変！
極端に評判の悪い派遣会社に登録するのは絶対に危険です！
派遣といっても、
かと思えば、
など、保育園によって本当にさまざまです！
なので、『派遣はこういうイメージ』と自分の想像だけで働くと、
正規の仕事量の多さが嫌で派遣保育士になったのに…前と何も変わってない…
ということになってしまいます！
『思っていたのと違う…』ということにならないためにも、『派遣として働く際の自分の希望はなにか？』をはっきりとさせておくことが、とても重要なんです！
そして、派遣会社にその条件をはっきり伝えましょう。
保育士T子
なるほど！これは重要なポイント。
さらにもうひと押し。
派遣会社には希望の条件を伝えていたとしても、派遣会社が保育園側にきちんと伝えてなかったなんてこともありえます！
保育士T子
うわ…確かにあるかも。
あとで、「そんな話聞いてない」なんてことにならないためにも、保育園側との面談のときに、働く際の条件がちゃんと伝わっているか、園長に確認すると安心です！
そうすれば、働いていて「あれ？契約の時と話が違う！」ということがあっても、はっきり断ることができます。
みこ
いいイメージが伝えられがちですが、実際には派遣保育士はデメリットもたくさんあります！
ですが、保育士を辞めた理由の上位に上がる
を解決することができるのが派遣保育士の最大の特徴！
こんな方なら、派遣保育士という働き方を選んでみる価値はあるのではないでしょうか？
みこ
最後に、数ある派遣会社の中で保育士派遣に強い、信頼できる派遣会社を紹介します。
第1位 BRAVE保育士
●転職サイト大手マイナビグループの派遣会社。
●運営会社である『ブレイブ』は優良派遣事業者に認定されている派遣会社のため、信頼感はバッチリ！
●求人数がとても多いので、条件にあった職場を探しやすい！
●保育士の派遣求人を扱う派遣会社のなかで利用満足No.1を獲得している。
●派遣の就業や業務の継続、友人紹介を紹介するとポイントが付与され、好きな商品やサービスと交換できる。
第2位 ほいく畑
●運営会社である『ニッソーネット』は優良派遣事業者に認定されている派遣会社のため、信頼感はバッチリ！
●専任のコーディネーターが1対1で丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心。
●ブランクありや未経験、子育て中の方でも募集している案件が多い。
●HPには保育に関するコラムがたくさん掲載されており、会社として好印象！
第3位 保育情報どっとこむ
●毎年時給UPの昇給制度がある！
●HPには、社員が実際に保育体験をしたレポートや保育現場でのインタビュー記事がたくさん掲載されており、求人票だけではわからない職場の雰囲気がわかりやすい。
グレバリではお馴染み、ナイトブラマニアのサイト編集長。
好きな食べ物＝パン。趣味＝パン。生きがい＝パン。
と脳内パンだらけでノー天気見えますが、実は重度の不眠症。眠れない日々を、なんとか好きなもので満たしています。
睡眠障害の辛さはなったことがなければわからない！
同じ悩みを抱える人に、少しでも気持ちが安らぐ情報をお届けしたいです。
